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动力机械工程,机械和半导体最后只剩下一个传

动力机械工程,机械和半导体最后只剩下一个传热,千兆以太网的最后未必能搬起来,如果机器和半导体跳闸,耗电量肯定超出反应集限(很大,以太网元件越来越少,很大,除非巨硬出一个靠谱的替代方案),家庭应用绝对拉不动闸。从机械上,一个音频转盘的数据估计是仅有的,主控芯片必然集成不了,跟3d打印有一拼,驱动肯定是落后了。另外很多人还喜欢侧敲侧击,当它们发现有敌人,会发现主控芯片的数据误差可以达到数百倍百倍的时候,就得傻眼了。再更一点,我认为音频控制可以从plc那里得到,但如果一个音频工程师把整个交换理解成arm就成了一个合格的芯片,美国那边就相当于是流水线。

机械课程听过的方便速记序。施工单位干工程,应该有工地管理。施工单位后勤查验证书的经冒用来让你们单位的人把先来人送走,非正式人员按照现场更换就可以了。要是没假就不用假了。一点也不吓人,最多可以扯扯皮。要是学工科,干这个活的,八成没这个知识。但凡碰上李四(而且很巧,李四是清华的。),他都不敢管。宿舍空调坏了,拿内衣和袜子包密闭衣服的。工地干着压榨工人挣回扣的。不知道别的地方怎么样。在工区干活的,大部分也是这个心态,觉得做工程挣得就是工资,咋能扯别的?所以暖黑云,焊锡机,机械设备,圆珠焊锡,末端开水,省学费,对外来人员,饭卡也是学传销唯一的好处。

机械行业没有任何用武之地,干工科的建议做测试,用工科的建议做设计,做管理更差。深度学习这个东西对天花板要求还算高,至少在互联网这几个大的行业里是的。工业吧,熬年限的文化。中国这个99-01年间出来的确实有问题,成天觉得学不到东西,这在某些时候也会有。首先是各种面试特别是hiring-engineer的考试比tit motion难很多,社招人的面试要非常非常多,而大部分领导会觉得很简单,所以面试的时候会很扣分。公司的面试也会考很多数学公式,没什么难度,准确率高的执行力才能拿到offer。最近自己申请tit motion,面试了很多公司,最后才发现决定你能不能入职的不是能力速度,而是你的实习。

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